湖南娄底一培训学校老板被立案追责

依法取得薪资报酬是劳动者的合法权益按时足额发放(fāfàng)工资是用人单位的法定(fǎdìng)义务近日湖南省(húnánshěng)娄底市新化县公安局治安大队侦办一起(yìqǐ)拒不支付劳动报酬案为11名群众讨回欠薪14万余元有力维护了劳动者的合法权益 4月10日，新化县公安局接县人社局移送(yísòng)“关于(guānyú)陈某拒不支付劳动报酬”案件线索，治安大队迅速组织警力展开侦查。 经查，自2024年2月(yuè)至2025年3月，孟公镇某培训(péixùn)学校老板陈某拖欠刘某、罗某等11名劳动者14万余元工资未支付(zhīfù)，且经相关部门多次责令支付，陈某仍以各种理由推脱。 4月23日，犯罪嫌疑人陈某被民警抓获归案。经(jīng)查证后，陈某因涉嫌拒不支付劳动报酬罪被依法(yīfǎ)刑事拘留。 经民警做(zuò)工作，陈某愿意筹款(chóukuǎn)发放其所欠员工薪酬，并经其家属筹措款项，14万余元欠薪已全部交予公安机关代为发放。 目前(mùqián)，民警正陆续将追回的欠薪发还给11名员工，案件在进一步侦办(zhēnbàn)之中。 以(yǐ)转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大的，经政府有关部门责令支付仍拒不支付的，其行为已经构成(gòuchéng)拒不支付劳动报酬罪(zuì)，公安机关将依法追究刑事责任。 ↓ 留言(liúyán)请点击阅读原文